← Volver al inicioEvaluar compatibilidadEmpezar con diagnóstico completo
Llevarte bien no es suficiente. La mayoría de las duplas falla igual.
Medimos encaje real: decisiones, roles, conflicto y dirección. No quedate solo en la química.
Antes del equity, del resentimiento y del drift.
Ejemplo de lectura de score
Compatibilidad estructural: 72/100 (ilustrativo)
Ejemplo de red flag
Decisiones críticas sin dueño explícito cuando hay disenso — parálisis o rework.
El problema
- Compatibilidad no es lo mismo que afinidad personal.
- La fricción futura suele ser invisible hasta el primer estrés fuerte.
- Los roles mal definidos destruyen velocidad y confianza.
Qué evaluamos
- —Alineación estratégica y prioridades
- —Toma de decisiones conjunta
- —Manejo del conflicto
- —Complementariedad real de habilidades y roles
Qué te llevás
Un mapa claro de dónde la dupla funciona y dónde se rompe.
- →Indicador de compatibilidad con contexto
- →Puntos de ruptura probables
- →Recomendaciones para acordar reglas de juego
- →Riesgos si no cerrás esas grietas a tiempo